【地点】上海
【岗位详情】
岗位要求
1、能够长期实习，并以实习留用为目的；有明确升学、出国计划或预期不在投行发展的勿投；
2、接受出差，适应加班，能够承受短期高强度工作；
3、思维灵活，性格开朗，态度认真，有良好的沟通表达能力和较强的学习能力；
实习注意事项
1、该实习仅针对2021届硕士毕业生，要求本硕均211及以上，若有特别优秀者可以放宽要求；
2、实习录用后，需于2020年5月入职，实习期间除考试、答辩等特别事项外，保证每周连续4个工作日及以上的现场工作（疫情期间以远程工作、上海办公室工作为主）；
3、有工作经验、学生干部经验、投行或会计师事务所、律师事务所实习经验的优先。
实习生培养考核方案
1、实习生培养及考核分为三个阶段，具体如下：
①第一阶段：2020年5月-2020年6月，由1-2名指导老师进行集中培训并动态考核，主要工作内容为底稿整理、案例检索、行业分析等支持性工作，同步进行每周法规学习，期间经指导老师考核后存在个人性格、能力、身体素质明显不适合投行工作等情况的，及时劝退；
②第二阶段：2020年7月-2020年8月，工作要求有所提升，主要让实习生跟进1-2个IPO或再融资项目，工作内容包括企业对接、材料撰写、文件申报等，重点考察实习生现场沟通能力、个人成长速度；期满后进行中期汇报暨留用实习答辩（纳入暑期实习）；
③第三阶段：2020年9月起进入留用实习阶段，重点培养实习生独立工作能力，以及与团队各成员的配合情况，除特殊情况外，留用实习原则上不再设淘汰机制，实习生本人确有意向从事投行方面工作的，予以内推留用。
2、实习期间，除日常工作外，指导老师将会根据实习生个人情况，安排法律、财务知识学习、投行业务流程学习以及招股说明书阅读。
实习补贴
1、实习录用后签订正式的实习生协议，并可提供实习证明，实习期间公司会为实习生购买意外保险；
2、到岗之日起开始计算实习津贴，实习津贴为100元/天，每月发放；
3、在公司工作期间有午餐卡，出差期间提供食宿及交通费用报销；
【简历投递】
1、发送中文简历至gjzqzp_sh@126.com，截止时间2020年4月15日24:00；
2、邮件标题请使用以下格式：“学校_专业_姓名_毕业时间”，标题错误或邮件正文无附件的无法进入简历筛选环节；
3、简历使用PDF格式，只需中文简历，如有其它确能证明个人能力的报告、文件可以合并到简历PDF中一并提供，不要拆分几个附件