高顿教育2020校园招聘简章
一、公司简介
高顿教育集团成立于2006年，作为财经教育创导者，高顿依托于时代背景赋予的发展契机，专注财经教育领域，为企业以及个人提供专业、系统、便捷的财经知识产品与服务，全方位构建“终身财经教育”生态体系。
高顿教育是中国最大的财经学习平台，13年来累计服务企业客户50,000家,培训学员超600.000人。全国有42家分公司，6000多名员工，业务覆盖100座城市。并由原阿里巴巴CEO卫哲战略投资,且担任总裁顾问。先后获得新东方、前程无忧战略投资,2018年11月获得摩根士丹利、高瓴资本领投8个亿的C轮融资。与阿里、华为、京东、海尔、百度、中兴等企业建立财务体系深度合作，销售额14年3亿,15年5亿,16年8亿,17年13亿,18年突破20亿，成为当之无愧的财经教育领域独角兽企业。
二、招聘信息
领英计划-高顿管培生（8k-12k）
岗位描述：“高顿管培生”是公司核心部门的重点综合型管理人才人才培养计划。选择有商业意识、发展潜力、逻辑思维能力、策划能力和领导潜力的大学生，公司提供为期1-2年的各部门轮岗培训机会，使其掌握业务发展脉络，逐步成长为各个业务板块的管理者，前期在上海总部，成熟后全国分配。
1、协助进行财经培训类项目开发、竞品分析、财经教育行业调查工作；
2、学员的线上线下活动运营,策划和执行项目的市场公关活动；
3、组织区域市场调研、竞争信息收集、市场情报收集和分析；
4、负责客户管理，建立并维护客户信息数据库。
岗位要求
1、大学统招本科及以上学历，重点高校毕业生优先考虑；
2、院级、校级干部；校中大型协会主要负责人等相关职务；校园代理经验；自主创业经验；
3、逻辑清晰、处事干练、良好的沟通能力；
4、优秀的学习能力、策划能力和团队协作能力；
5、较强的抗压能力和适应能力，愿意接受全国派遣；
6、具备良好市场感知能力，有创业经历优先；
7、热爱教育事业，乐于分享。
广阔的职业发展空间：
1、一个月综合技能及企业文化培训，
2、第一年：市场、项目、销售轮岗
3、第二年：部门主管级别培训
4、第三年：储备校长培养
领英计划-未来名师（6k-8k）
岗位描述：“未来名师”是通往明星讲师的必经之路。公司提供专业的学习平台、完善的培训计划、专业的名师指导，通过与专业团队共同研究教学课程，开展学术研讨及考察交流等活动，逐步登上梦想讲台，成为明星讲师。
方向一：ACCA/CPA/FRM/CFA(财经类方向）
方向二：考研数学/考研英语/考研政治/考研专业课（考研方向）
1、根据项目部门排课计划进行授课；
2、课程研发，改善授课质量，开发教学工具；
3、参与项目的宣讲推广活动；
4、为学员提供答疑服务、协助讲师做教学研发辅助工作。
岗位要求
1、国内一本院校财经类专业硕士、国内重点财经类本科；
2、ACCA考过9科及以上/CPA通过2科及以上（CPA本科必须为会计专业）；
3、具有出色的沟通表达能力，亲和力；
4、具有一定的专业科目分析能力以及深入的研究能力；
5、具有较强逻辑思维能力、解决问题能力；
6、具有较强的书面表达能力和文案撰写能力；
7、具备团队合作精神。
广阔的职业发展空间：
多元化的晋升渠道：不仅能快速提升自己的专业授课能力，还可以晋升至管理层。
学术培训生→专业讲师→明星讲师→研究中心研究员→研究中心主任
蒲公英计划-储备销售经理（6k-12k）
岗位描述：“储备销售经理”是公司业务前端的重点人才培养计划。公司培养的是可以应对市场变化，达成公司战略目标，推广品牌课程的综合型销售管理人才。公司提供销售管理和专业顾问的双向晋升通道，打造财经教育领域的优秀职业规划师和课程咨询专家。
1、电话咨询潜在目标客户，向客户提供课程咨询，达成购买意愿并促成订单；
2、掌握订单进度，通过电脑系统记录客户讯息及反馈意见；
3、有效维护客户资源，提供优质的课前课后服务，保证客户满意度，达成长期合作；
4、按时完成业绩目标并达成各项绩效考核标准。
5、完成领导交办的其它事宜。
岗位要求：
1、本科及以上应届生；
2、性格开朗大方，口齿清晰，表达能力强；
3、积极向上，具备较强的抗压能力，适应高强度的工作；
4、结果导向，有强烈的自驱力和进取心，挑战高薪；
5、简单做事，专注于人，以奋斗为本，秉持初心。
广阔的职业发展空间：
3个月一涨薪，6个月一晋升！
1、新人阶段：专业的培训导师带教+专业营销技能培训+丰富产品知识培训
2、成长阶段：每周专业的营销课程培训+职业素养培训
3、专业路线：初级销售顾问→中级销售顾问→资深销售顾问
4、管理路线：销售顾问→销售顾问主管→销售经理→销售总监
5、内部晋升：公司在编岗位优先晋升内部员工，并有机会跨部门调任。
领英计划-服务运营管培生（6k-9k）
岗位描述：”服务运营管培生“是公司直接对接学员的服务运营部门的人才培养项目。服务运营管培生既是公司口碑和品牌的传播的重要窗口，又是洞察并掌握公司产品的用户反馈第一责任人，对整个服务运营体系的流程优化和标准化起到了至关重要的作用。这要求其具备全面深入了解用户信息的思维，敏锐的洞察用户需求，以达成学员满意度提高，提升公司品牌的战略目标。
1、日常学员服务：针对学员日常学习和考试提供服务，每月定期电话和微信关怀指导学院；
2、学习&职业规划管理：帮助制订阶段性学习计划，给予专业的职业发展建议；
3、班级管理：负责线上班级群的开班典礼策划及后期的班级运营工作；
4、通过学员维护，提升在读学员的续费和转推荐。
岗位要求
1、大学统招本科及以上学历；
2、性格开朗外向，良好的亲和力，具备服务意识；
3、优秀的沟通能力和语言表达能力；
4、良好的学习能力、活动策划能力和团队协作能力；
5、较强的抗压能力和适应能力。
广阔的职业发展空间：
岗位设有专业和管理两大发展路线，可以根据个人的职业规划进行选择方向，部分员工8-12月可成长为主管；
1、管理方向：班主任——学官主管——学官经理——学管总监——副总；
2、专业方向（对象：财经专业优秀毕业生）：班主任——学术学服——助教——助理讲师——讲师；
特殊通道：高顿学员或通过相关财经类证书培训（ACCA9门、CFA1级、FRM1级、CMA全科、USCPA全科）可通过绿色通道直接进入复试。
公司福利
1、五险一金，年底双薪，绩效奖金;
2、优秀员工公司全额出资带薪就读名校MBA；
3、英国剑桥大学、美国加州大学伯克利分校、牛津大学等进修机会；
4、任职满3年的优秀员工享受公司提供的30万无息房贷；
5、优秀员工可成为高顿合伙人，获得公司期权奖励；
6、趣味训练营，极客学院、麦田学院、战狼营、侠客行等不同的员工个人发展训练营。
7、员工免费年度体检；
8、每年享受法定带薪年假、公司福利年假；
9、部门定期团建，员工旅游计划；
10、上海实习生青年公寓免费住宿；
11、生日卡礼券、节日礼盒、晚餐夜宵、高端茶歇、员工俱乐部；
工作地点：全国40多家分公司
三、联系方式
网申通道：
总部地址：上海市虹口区花园路171号花园坊节能产业园A3-A5幢
公司官网：高顿教育集团
高顿财经www.gaodun.cn
高顿财税学院www.goldenfinance.com.cn
高顿网校www.gaodun.com
联系HR：柯老师18356940483