养老保险省级统筹改革与劳动力流动

发布时间:2025-10-24访问量:10

20251016日下午,上海社会科学院研究生院主办的系列学术讲座在我院分部2号楼415会议室顺利举办,本次讲座邀请了上海财经大学讲席教授博士生导师汪伟教授

教授指出伴随我国养老保险体系由市县统筹向省级统筹乃至全国统筹迈进,其对劳动力流动的影响受到广泛关注。传统观点认为,统筹带来的制度统一提高了养老金权益可携带性,有利于劳动力流动。但统筹也带来了地区间工资和养老金待遇差异缩小,可能会抑制劳动力流动。现有研究主要关注第一条机制,而忽略了第二条机制。王教授从理论上刻画了这两种机制,并利用中国省级统筹改革的政策实践,并利用中国省级统筹改革前后劳动力省内流动的变化进行实证检验发现:省级统筹带来的工资差异缩小对劳动力流动的影响略强于养老金权益可携带性的影响,但并未使劳动力流动概率明显下降。相较于调剂金模式的省级统筹改革,统收统支模式的完全统筹改革对劳动力流动的影响更明显。省级统筹对不同年龄段劳动力流动的影响不同,养老金权益可携带性对年长劳动力流动的影响更大,工资差异缩小对年轻劳动力流动的影响更大。本报告的结论为完善养老保险全国统筹改革的制度设计、促进劳动力流动提供了有益启示。

【演讲嘉宾资料】汪伟,经济学博士,上海财经大学讲席教授,博士生导师,校学术委员会委员,城乡消费与人口研究中心主任,入选国家哲学社会科学领军人才、教育部新世纪优秀人才、东方学者特聘教授、上海市曙光学者等人才计划。担任中国消费经济学会副会长、中国老年学和老年医学学会老龄经济学分会副会长、上海市人口学会常务理事。


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